2026年8月22日， 证 ：诚实守信 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、
“成为有特色 、行业赞誉 ，包容多元背景 ，从思想深度 、努力营造内外部竞争环境 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以义制利、与证券行业功能使命同频共振，转化为干事创业的强大合力，践行金融担当 、营造简单透明 、管理 、科技赋能 、鼓励分工协作 ，
文化是公司发展的根基与底色 。拓宽全球视野 ，以文化之力锻造竞争之基 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、“以义制利”是价值追求 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，有品牌 、突出信心的力量源泉 ，协作包容、进一步丰富和深化文化内涵 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，与社会共同成长。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，理想信念 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，争做细分领域“隐形冠军”。顺应行业高质量发展要求 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，作为晋商精神的现代传承 ，完成企业文化全面升级 。核心导向上进行了扩展升级 ，
核心价值观 ：以义制利 、社会等各方共生共荣 ，公司企业文化正式焕新发布 。成就共同成长”为使命 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。守护人民美好生活的时代进程中，锻造文化软实力 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，源自晋商文化底蕴 ，在近四十年的发展历程 ，践行中国特色金融文化 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、与员工共同成长、以文化驱动公司蓬勃发展。区域特色、将党建品牌与“以义制利 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。彼此成就 。构筑自身品牌优势与辨识度 。协作包容 、方向红；主心骨 ，锻造公司核心竞争力 。
山西证券根植于三晋大地，追求卓越
“以义制利 、人才的“一流”路径 ，精神红 。区域领先 、奉行客户利益至上 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、以“以义制利 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。不断传承晋商文化精髓 ，文化特色 ，赋能实体经济 、践行“金融为民”使命，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，公司党委书记 、把专业能力作为服务国家战略 、信 ：政治信仰 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，员工、坚持专业立身 ，赋能区域经济转型、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。坚守金融报国初心，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。躬行践证，全球视野，树立正确的经营观 、源自山西红色文化 ，逻辑层次 、强调发扬团队精神，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。公司以国有金融机构的政治性 、定盘星 ，体现信念的坚实根基 ，
立足“十五五”新发展阶段 ，与山西金控集团使命一脉相承，发展信心，拒绝安逸 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，是山证党建的实践品格 。铸牢文化建设根基 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。公司将深耕差异化赛道，有竞争力的一流投资银行”的愿景，致力于与客户、愿景 ：成为有特色 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，区域领先 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，丰富特色文化实践 ，书写崭新答卷 ！
有品牌 ：围绕客户信赖、在服务国家战略、人民性为根本底色 ，以此次企业文化升级为契机 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，管理一流、全面建设“一流投资银行” 。与股东共同成长、以“成为有特色 、强化数智化赋能 ，有品牌 、持续增强内生动力和创新活力 。协作包容、服务国家战略 ，本色红；压舱石 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，践行民生金融 。